Criza economică se adâncește tot mai mult, iar marile corporații – celebrele multinaționale hulite până nu demult de românii suveraniști – își închid încet porțile. Bosch Jucu trimite în șomaj sute de oameni.
La fabrica Bosch din Jucu, una dintre cele mai mari investiții industriale din județ, urmează să plece acasă circa 170 de oameni dintr-un total de 3.300 de angajați.
Printre cei vizați se numără șefi de schimb, șefi de linie și tehnicieni din zona de producție a componentelor auto.
Conducerea Bosch spune că procesul va fi „transparent și corect”, cu evaluări interne, pachete compensatorii și discuții la care participă și reprezentanții angajaților. Totuși, pentru mulți, vestea concedierii vine ca un trăsnet.
„Să facă sacrificii și șefii, nu doar cei de la bază”
Analistul Doru Șupeală avertizează că astfel de situații ar trebui tratate cu echilibru și umanitate.
„Este normal ca firmele să facă ajustări în perioade dificile, dar procesul trebuie derulat transparent, corect, cu respect și grijă pentru toți cei afectați. Și să mai facă sacrificii și șefii, nu doar cei de la baza piramidei”, a spus Șupeală.
Neliniște și la alte companii din Cluj
La Emerson, frica plutește în aer. Tot mai mulți angajați se tem că joburile lor vor zbura spre Asia.
În lipsa unui sindicat, vocile criticilor sunt rapid reduse la tăcere.
„Reprezentanții angajaților par mai degrabă slujitorii șefilor”, spun oamenii. În tot acest timp, șefa de la HR organizează „cafeluțe cu gomboți” și poze vesele, ca și cum nimic nu s-ar întâmpla.
Concedieri și în IT-ul clujean
Nici inginerii software nu scapă. La biroul ARRK Engineering GmbH din Cluj, mai mulți specialiști care lucrau pentru proiecte BMW au fost anunțați că vor pleca.
Se vorbește despre trei salarii compensatorii, dar numărul exact al celor concediați nu este cunoscut.
Criza lovește tot mai aproape, iar Clujul – odinioară simbolul prosperității corporatiste – începe să simtă receala unei economii care scârțâie.
Lasă un răspuns