,

Firmele de IT din Cluj plătesc chirii degeaba pentru birouri goale. Angajații preferă să lucreze de acasă

Posted by

Firmele de IT din Cluj plătesc chirii degeaba pentru birouri goale. Asta pentru că angajații preferă să lucreze de acasă. Majoritatea celor care activează în IT la Cluj-Napoca refuză să se întoarcă la birou după pandemie.

Firmele de IT din Cluj plătesc chirii degeaba
Firmele de IT din Cluj plătesc chirii degeaba

„Mai bine ar vinde tot ce au aici si ne-ar mari salariile, că și așa îs nefolosite”, este concluzia la care a ajuns un tânăr care s-a dus luni dimineața până la biroul firmei unde este angajat.

Odată ajuns la birou luni dimineața, acesta a constatat că nu era nimeni, niciun coleg cu care să socializeze. Toți preferă să muncească de acasă, deși pandemia s-a încheiat de 3 ani. 

Se pare că starea de urgență și pandemia de COVID a schimbat total obiceiul de lucru al IT-iștilor. Tot mai mulți angajați din acest sector de activitate preferă munca remote, din confortul locuinței lor. Astfel, proprietarii clădirilor de birouri stau cu spațiile goale, iar multinaționalele și companiile de IT plătesc chiriile degeaba și întreținerea spațiilor.

Munca de acasă – avantaje și dezavantaje

Munca de acasă permite oamenilor să mănânce mai sănătos, să se simtă mai puţin stresaţi şi să aibă o tensiune arterială mai scăzută.

Lucrătorii de la distanţă sunt, de asemenea, mai predispuşi să mănânce gustări, să bea mai mult, să fumeze mai mult şi să se îngraşe. La această concluzia au ajuns cercetătorii de la Agenţia pentru Securitatea Sănătăţii din Marea Britanie (UKHSA).

Angajatorii care cred că oamenii care lucrează de acasă sunt leneşi și sunt mai puţin probabil să îşi ia concediu medical. Aceștia tind să lucreze mai multe ore şi să lucreze seara şi la sfârşit de săptămână.

Unul dintre studiile analizate a constatat că 46,9% dintre angajaţii care lucrează de acasă s-au îngrăşat. Majoritatea lucrărilor analizate au arătat că lucrătorii la domiciliu sunt mai sedentari.

Efectele asupra sănătăţii au fost mai clare

Tranziţia la munca la domiciliu în timpul Covid a fost legată ”de o creştere a aportului de legume, fructe, lactate, gustări şi mese auto-preparate.

Tinerii şi femeile au beneficiat cel mai mult în ceea ce priveşte o alimentaţie mai sănătoasă.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *