Gata și cu aura IT-ului din Cluj Napoca. Concedieri masive în acest sector

După ce ani de zile, Cluj Napoca s-a mândrit cu o industrie a IT-ului înfloritoare și gata să angajeze oameni chiar și fără studii, acum totul se duce pe ”apa sâmbetei”. Gata și cu aura IT-ului din Cluj Napoca.

Gata cu lozinci de genul ”cluster-ul IT” gândit de Boc și nefolosit niciodată. Era o vreme, acum doi ani, când proverbul ”ai, n-ai treabă, te făceai IT-ist”, se aplicat foarte bine.

De curând, companiile din IT au început să facă iar concedieri. IT-iștii plini de datorii pe la băncile care au trăit bine de tot după ei, au început să se mulțumească cu salariile compensatorii primite la concediere, sau în cel mai bun caz cu o reducere a venitului.

Concedieri de pe o zi pe alta

Consultantul Doru Șupeală a scris un mesaj în care arată că angajații din această industrie sunt concediați de pe o zi pe alta.

”Am primit informații că o firmă de servicii financiare activă în Cluj, al cărei nume are inițialele WK, a dat afară mai mulți angajați, săptămâna aceasta, prin desființarea posturilor de azi pe mâine, fără preaviz (fără a anunța înainte) și, în cazul unora, fără compensații. Unii concediați au primit promisiunea unor compensații.

Pentru desființarea postului, firma trebuie să păstreze angajatul minim 20 de zile lucrătoare după decizia oficială de desființare a postului, iar această obligație legală sigur va fi respectată.

Desființarea posturilor nu se consideră concediere colectivă și nu trebuie notificată la ITM, în cazul în care sunt afectați de această decizie simultan sub 30 de angajați în companiile care au peste 300 de angajați sau sub 10% din numărul total de angajați, dacă firma este mai mică.

Probabil din cauza acestor limite legale concedierea prin desființarea posturilor se face în mai multe tranșe lunare, pentru a evita intervenția Inspectoratului Teritorial de Muncă, care oricum nu prea știe face ceva util pentru cei afectați.

În urmă cu câteva luni, au concediat contractorii (angajați care lucrau pe PFA sau SRL), iar în februarie mai urmează un val de concedieri”, a scris Doru Șupeală.