Poliția Cluj a anunțat că doi șefi ai unor structuri din subordine s-au pensionat. Probabil că au împlinit vârsta de pensionare și au ”degajat” din sistem, exact când au acumulat o experiență foarte mare, de care Poliția Română are mare nevoie. Încă doi pensionari speciali la Poliția Cluj.
”Astăzi, la Inspectoratul de Poliție Județean Cluj, am trăit un astfel de moment, un amestec de recunoștință, emoție și respect profund față de doi oameni care au ales, timp de zeci de ani, să fie stâlpi ai siguranței și echilibrului în comunitățile lor”, au scris cei de la Poliția Cluj.
Este vorba despre comisarul șef Dan Câmpan, șeful Poliției municipiului Dej. Acesta și-a încheiat cariera de polițist după o vechime de 26 de ani de muncă neîntreruptă.
Al doilea este comisarul șef Constantin Deaconu, șeful Secției 2 Poliție Cluj-Napoca, care și-a încheiat drumul profesional după 28 de ani ”de dedicare, implicare și verticalitate”.
Într-o ceremonie publică cei doi au primit plachete de onoare, ca semn al recunoștinței și aprecierii.
Pensii de serviciu, zise și pensii speciale
Polițiștii se pot pensiona după o vechime de 25 de ani și la împlinirea vârstei de 47 de ani. Această lege trebuie, musai, să fie modificată. Cel mai bun exemplul este cel al legii pensiilor militare de dinainte de 1989.
Atunci, polițiștii și militarii se puteau pensiona la împlinirea vârstei de 55 de ani, dar nu mai repede. Se considera, la acel moment, că o pensionare mai rapidă cu șapte ani decât cea a civililor, era o modalitate de a compensa anii de sacrificiu ”în slujba patriei”.
În România contemporană, există sute, dacă nu mii de exemple în care polițiștii s-au pensionat fix la 47 de ani, pe motiv de oboseală extremă. Apoi, rapid se angajau la diferite instituții de stat, unde cumulau sau cumulează pensiile cu salariul.
Exemplul Poliției Locale Cluj Napoca este unul foarte grăitor.
Lasă un răspuns