Un cetățean român care a vrut să se angajeze la Primăria Satu Mare și să participe la un concurs pentru un post de consilier juridic a aflat cu stupefacție că trebuie să cunoască limba maghiară. Concursul a fost inițiat chiar de primarul Gabor Kereskenyi, printr-o hotărâre de Consiliu Local, votată în unanimitate.
De profesie jurist, sătămăreanul Dan Tordoi îndeplinea toate condițiile (studii, vechime în profesie, experiență profesională, cazier), însă acesta a constatat că e imposibil pe motiv că a fost introdusă condiția, pe care acestuia i s-a părut abuzivă: cunoașterea limbii maghiare (scris, citit, vorbit – nivel mediu). Adică nu ca și cum ar fi un avantaj cunoașterea limbii străine, ci o condiție obligatorie, eliminatorie, potrivit site-ului dincolodesport.eu.
Tordoi a luat atitudine datorită încălcării flagrante a legislației și îngrădirea dreptului la muncă și a realizat o plângere către Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării, instituția abilitată să monitorizeze și să sancționeze derapaje pe acest domeniu, al discriminării de orice fel.
Astfel, pe baza documentelor depuse la dosarul plângerii, a răspunsului prezentatat de Instituția Primarului Satu Mare și a legislatiei aplicabile, CNCD a emis Hotărârea nr. 218/2018, prin care cu unanimitate de voturi că faptul de a impune printre condițiile specifice de participare la un concurs de angajare cunoașterea limbii maghiare constituie discriminare, motiv pentru care i-a aplicat Primăriei sancțiunea amenzii în suma de 2000 lei.
Primăria a contestat decizia CNCD în instanță, dar au pierdut pe fond la Curtea de Apel Oradea, s-a ajuns la Înalta Curte de Casație și Justiție, unde a fost solicitată rejudecarea. Această rejudecare a fost obținută, dosarul a fost trimis înapoi la Curtea de Apel Oradea, unde Primăria a pierdut din nou pe fond.
Pe 5 aprilie a venit decizia finală a ÎCCJ, în care s-a constatat discriminarea făcută de instituția care conduce municipiul reședință de județ.
Decizia CNCD poate fi văzută AICI.
Lasă un răspuns