Câți angajați dispar din Primăria Cluj-Napoca după reforma aparatului administrativ local? Guvernul României condus de Ilie Bolojan a lansat primele simulări pentru reducerea aparatului birocratic.
Prin această măsură vizează eficientizarea cheltuielilor de personal.
Situația actuală la Primăria Cluj-Napoca
- Populație UAT: 327.091 locuitori
- Nr. maxim de posturi conform legislației (OUG 63/2010): 800
- Total actual de posturi: 1.200
- Posturi ocupate: 961
Următoarele categorii de posturi se disting:
- 63 pentru evidența populației,
- 327 pentru poliția locală (în funcție de norma de 1 polițist la 1.200 locuitori, necesarul ar fi de 273),
- 10 pentru implementarea proiectelor europene,
- posturi alocate pentru șoferi de microbuze școlare și pentru perioada de post-implementare a proiectelor europene (în prezent, zero).
Impactul reducerilor simulate
- Reducere cu 40%: 786 de posturi (diferență față de ocupate: -135)
- Reducere cu 45%: 746 de posturi (diferență față de ocupate: -175)
Chiar și în scenariul mai blând (40%), Primăria Cluj-Napoca ar fi obligat să reducă peste 130 de posturi din aparatul administrativ.
„Zona de administrație publică locală este un bloc mare de cheltuieli care adună peste 150.000 de oameni, parte în aparatele proprii, parte în zona de asistență socială.
Dacă nu controlăm cheltuielile de personal ale statului riscăm ca tot ce încasăm suplimentar să se ducă pe acest cheltuieli de personal și să ne întoarcem anul viitor în situația care suntem astăzi.
Avem 7 miliarde de lei cheltuieli de personal în 6 luni. E absolut necesară reforma”, a spus Bolojan în conferința din acestă dimineață.
Lasă un răspuns